Promoting well-being
YetiCare deltok i TYÖHYVE-prosjektet (Fremme av arbeidsmiljø i sykehjem for eldre) gjennomført av Lapplands universitet for anvendt vitenskap i 2022. Basert på resultatene fra prosjektet, kan helse teknologi positivt påvirke trivselen til beboere og ansatte i sykehjem. Som angitt i undersøkelsen utført i prosjektet, følte tre av fire sykepleiere som brukte helse teknologi fra det finske selskapet YetiCare at det også støttet deres arbeidsmiljø.
Lapland UAS implementerte TYÖHYVE-prosjektet i løpet av årene 2020-2022. Målene var å fremme trivsel og produktivitet for mennesker og arbeidsfellesskap som opererer i sosial- og helsesektoren, samt å utnytte teknologiske løsninger for å øke arbeidsgleden, blant annet. Prosjektet undersøkte virkningen av helse teknologi, spesielt i omsorgsboliger, der ansatte kunne prøve ulike applikasjoner som brukes i dagliglivet. Finske YetiCare og dens store Android-baserte Yetitablet, utstyrt med en brukervennlig brukergrensesnitt og allsidige applikasjoner, ble valgt som en teknologisk løsning.
Helse teknologien ble brukt til fysisk aktivisering og mental stimulering, både individuelt og i grupper
Berøringsskjermen på Yetitableten utstyrt med YetiCare-tjenestepakken reiste i løpet av prosjektet til syv forskjellige sykehjem i Lappland-regionen. Etter testperioden snakket sykepleierne fra de deltakende enhetene om sine erfaringer. Totalt 27 omsorgsarbeidere besvarte undersøkelsen.
«Bruken av YetiCare-helseteknologi ble oppfattet som å forbedre eldre menneskers deltakelse, da beboere som tidligere ikke hadde deltatt i fellesaktiviteter også ble tiltrukket av enhetene,» sier foreleser Sari Arolaakso fra Lapland UAS, fornøyd med erfaringene som ble hentet fra TÖHYVE-prosjektet.
«I pleiehjemmene var vår Yetitablet-berøringsskjerm i aktiv bruk og ble brukt til å organisere allsidige individuelle og gruppeaktiviteter. Yetitableten ble for eksempel brukt til å stimulere sansene, på minneturer, til å løse sudoku-oppgaver sammen, og til å nyte musikk og tegning. I tillegg til det, var Yetitableten også egnet for fysisk aktivitet, som å spille sammen og trene,» sier administrerende direktør Maria Jokelainen om YetiCares rolle i prosjektet.
Utsagn fra brukere snakker også om de allsidige fordelene som ble oppnådd med hjelp av velværeteknologi.
«Mange kunder likte Yetitablet så mye at de ventet på å leke med det igjen. Det er et utmerket valg for å organisere fritidsaktiviteter for seniorer.»
«Jeg har alltid trodd at for eksempel dataspill er nyttige for både store og små. Ungdom lærer mye, og de eldre får aktivisert hjernen. Med eldre mennesker har jeg anbefalt å bruke Yetitablet for hjernetrim. Det lar også gamle og de i dårlig form jobbe uanstrengt med hendene.»
«Jeg har likt å se hvordan eldre og eldre mennesker har likt å spille sammen rundt Yetitablet.»
Omsorgspersonell
YetiCare støtter trivselen til både omsorgsarbeidere og beboere
Tre av fire sykepleiere som svarte på undersøkelsen mente at bruk av YetiCare helseteknologi støtter deres trivsel på jobben, og mer enn 80 % mente at YetiCare støtter beboernes velvære. Ifølge respondentene var de viktigste tingene som fremmer trivsel på jobben, støtten til sitt eget arbeid og opplevelsen av økt trivsel hos beboerne.
«Omsorgsarbeidere vurderte YetiCare for å fremskynde og diversifisere aktivitetsplanleggingen og gi et allsidig verktøy for å støtte innbyggernes velvære. Også beboernes aktivitet, munterhet og suksessøyeblikk påvirket omsorgsarbeidernes velvære positivt. Ifølge prosjektet ser det ut til at trivselen til omsorgsboligbeboerne og de ansatte henger tett sammen,» oppsummerer Sari Arolaakso resultatene fra TYÖHYVE-prosjektet.
«Prosjektet har blant annet allerede gitt en oppfølger til studiemodulen Gerontological Rehabilitation and Gerontechnology ved Lapland UAS. I løpet av høsten har elevene også fått prøve hvordan den mindre Yetitablet kan bidra til å aktivisere og rehabilitere eldre i hjemmene deres. Dette var en ny åpning og en fortsettelse av samarbeidet som ble realisert under TYÖHYVE-prosjektet. I tillegg planlegger vi allerede et nytt prosjekt, som vil utforske flere muligheter for teknologiske løsninger for å aktivisere eldre mennesker», avslører Arolaakso.
Maria Jokelainen er også fornøyd med resultatene av prosjektet. «I løpet av årene har vi ofte hørt tilbakemeldinger om den positive effekten av helseteknologien vår på arbeidsvelvære. Deltakelsen i prosjektet og resultatene fra forskningen ga oss konkrete bevis på at dette faktisk er tilfelle.»
«Vi har også fått verdifull informasjon fra forskningen i TYÖHYVE-prosjektet, som vi kan bruke til videreutvikling av vår egen tjeneste og for å styrke egenskapene som spesielt påvirker trivsel på jobben,» fortsetter Jokelainen.
«Omsorgsarbeidere vurderte YetiCare for å fremskynde og diversifisere aktivitetsplanleggingen og gi et allsidig verktøy for å støtte innbyggernes velvære. Også beboernes aktivitet, munterhet og suksessøyeblikk påvirket omsorgsarbeidernes velvære positivt. Ifølge prosjektet ser det ut til at trivselen til omsorgsboligbeboerne og ansatte henger tett sammen.»
Sari Arolaakso
Kontakt for mer informasjon
Mirva Väänänen
Partner Communications Manager
mirva.vaananen@yeticare.fi
Sari Arolaakso
Ttm, Lecturer, Lapland UAS
Maria Jokelainen
CEO, YetiCare Oy
